क्या ब्रेक लेने के बाद महिलाओं का करियर समाप्त हो जाता है? काम करने का पिछला एक्सपीरियंस कोई मायने नहीं रखता? इस एटीट्यूड को बदलने की जरूरत है और ऐसी व्यवस्था हो जो महिलाओं को उनके टर्म्स पर जीने के लिए प्रोत्साहित करे, ताकि वो फ्लेक्सिबिलिटी के साथ कुछ भी कर पाएं, जैसे Saria Nazneen करती हैं। सरिआ एक मां, एक पत्नी और एक प्रोफेशनल हैं। वह एक रिक्रूटर हैं और वह उन महिलाओं को सपोर्ट करती हैं, जो ब्रेक लेना चाहती हैं और फ्लेक्सिबिलिटी के साथ कुछ करना चाहती हैं। सुनिए Saria Nazneen की कहानी, जहां उन्होंने करियर ब्रेक को अपना हक माना, अपने परिवार को हमेशा अपने नजदीक रखा और कॉर्पोरेट दुनिया में अपनी जगह बनाई।
Dainik Jagran के सौजन्य से विश्व के सबसे बड़े प्रोफेशनल नेटवर्क LinkedIn ने महिलाओं के लिए कार्यस्थल पर फ्लेक्सिबिलिटी लाने के लिए एक मुहिम की शुरुआत की है, आप भी इसका हिस्सा बनिए।
ढेरों कामकाजी महिलाओं ने वर्कप्लेस फ्लेक्सिबिलिटी की वजह से अपनी जिन्दगी को आसान बनाया। अगर आपके पास भी ऐसी कोई कहानी है, तो #RokeNaRuke के साथ शेयर कीजिए या यहां शेयर कीजिए - https://bit.ly/3w6qtT2